Первое взаимодействие с кандидатом происходит задолго до его приема на работу. Этому предшествует множество процессов, включая формирование заявки на кандидата, его поиск и рассмотрение. Из итоговых материалов вы узнаете про методологию рекрутинга и онлайнприема: какие цифровые инструменты использовать для быстрого найма и как трудоустроить сотрудника без единого бумажного документа.